Assessoria jurídica em Direito do Trabalho e Direito Civil: consultoria preventiva, atuação em processos judiciais, acordos extrajudiciais e compliance — com compromisso, ética e eficiência.
⚖ Atendimento 100% digital: consultas, envio de documentos e acompanhamento do caso sem sair de casa, onde você estiver.
Da orientação preventiva à defesa em juízo — quatro frentes de atuação para resolver o seu caso pelo caminho mais eficiente.
Análise de contratos, rotinas e situações concretas com orientação preventiva — para decidir com segurança e evitar litígios futuros.
Propositura e defesa em processos trabalhistas e cíveis, com acompanhamento de audiências e recursos até a solução final.
Negociação e formalização de acordos com segurança jurídica, resolvendo o conflito com menos tempo, custo e desgaste.
Adequação de práticas e documentos às normas aplicáveis, reduzindo passivos e riscos trabalhistas e civis da operação.
Atuação concentrada em duas áreas — o que permite profundidade técnica e uma resposta objetiva para cada caso.
Aviso prévio, férias, 13º, FGTS e multa de 40% não pagos ou pagos a menor.
Sobrejornada, intervalos suprimidos, banco de horas irregular e trabalho noturno.
Trabalho sem registro, “PJ” irregular e falsa autonomia, com todos os reflexos.
Reversão de penalidade indevida e saída por falta grave do empregador.
Reparação por humilhações, cobranças abusivas e constrangimentos no trabalho.
Insalubridade, periculosidade, estabilidade e indenizações decorrentes do acidente.
Prevenção de passivo, revisão de contratos e defesa em reclamações trabalhistas.
Elaboração, revisão, cumprimento e rescisão de contratos em geral.
Recuperação de valores, títulos não pagos e negociação de dívidas.
Indenizações por danos materiais, morais e estéticos.
Produtos e serviços defeituosos, cobranças indevidas e negativação irregular.
Compra e venda, posse, propriedade e conflitos entre locador e locatário.
Divórcio, guarda, alimentos, inventário e partilha — judicial e extrajudicial.
Análise de riscos e orientação antes de assinar, contratar ou litigar.
Não sabe em qual área o seu caso se encaixa? Descreva a situação — a análise inicial é sem compromisso.
Analisar meu caso no WhatsApp →Advogado especializado em Direito do Trabalho e Direito Civil, ofereço assessoria jurídica, atuação em processos judiciais e consultoria preventiva com compromisso, ética e eficiência.
Cada caso é analisado individualmente, com uma leitura honesta dos riscos e das chances reais de êxito. Você entende o que está em jogo, quais são os caminhos possíveis — judicial ou extrajudicial — e decide com informação clara, em linguagem simples.
O atendimento é digital e direto: você fala com o advogado responsável pelo seu caso, envia documentos pelo WhatsApp ou e-mail e acompanha cada etapa do início ao fim, esteja onde estiver.
Técnica, clareza e presença — do primeiro contato até a solução do caso.
Seu caso é conduzido com dedicação real, prazos respeitados e retorno sempre que houver novidade.
Expectativas alinhadas desde o começo: nada de promessas de resultado, apenas análise honesta.
Busca da via mais rápida e menos custosa — acordo quando for melhor, ação judicial quando for necessário.
Consultas, documentos e acompanhamento on-line, com a mesma atenção de um atendimento presencial.
Você não precisa entender de processo. Precisa contar o que aconteceu — o resto é comigo.
Pelo WhatsApp ou e-mail, você descreve a situação. A análise inicial é sem compromisso.
Avalio documentos, contratos e provas para identificar direitos, riscos e caminhos possíveis.
Apresento os cenários — acordo ou ação judicial — com as condições de honorários definidas.
Cuido de todo o trâmite, das audiências aos recursos, mantendo você informado em cada etapa.
Quanto antes o caso é analisado, mais alternativas existem — e menor é o risco de perder prazos e direitos.
Se a sua dúvida não estiver aqui, chame no WhatsApp — respondo sem compromisso.
Sim. O atendimento é 100% digital: a conversa inicial, o envio de documentos e o acompanhamento do caso acontecem por WhatsApp, e-mail ou videochamada. Procurações e contratos podem ser assinados eletronicamente, e as audiências trabalhistas e cíveis, em regra, também são realizadas por videoconferência.
A análise inicial do seu caso é sem compromisso. Se houver trabalho a ser feito, as condições de honorários são explicadas com clareza antes de qualquer decisão — você só segue se concordar.
Em regra, até 2 anos contados do fim do contrato de trabalho, podendo cobrar os direitos dos últimos 5 anos. Passado esse prazo, o direito prescreve — por isso não vale deixar para depois.
Ambos. Para pessoas físicas, atuo na defesa de direitos trabalhistas e em demandas cíveis. Para empresas, ofereço consultoria preventiva, revisão de contratos, compliance e defesa em processos.
Muitas vezes sim. Boa parte dos conflitos se resolve por acordo extrajudicial, com menos tempo, custo e desgaste. Avalio o caso e indico com honestidade qual caminho tende a ser mais vantajoso para você.
Depende do caso. No trabalhista: carteira de trabalho, contrato, holerites, controles de ponto, termo de rescisão e conversas com a empresa. No cível: contratos, comprovantes de pagamento, notificações, e-mails e mensagens. Se estiver em dúvida, envie o que tiver que eu indico o que falta.
Varia conforme a vara e a complexidade do caso. Processos trabalhistas costumam se resolver entre 1 e 2 anos, e muitos terminam antes, em acordo. Você é informado de cada etapa e do que esperar em cada uma delas.
Envie uma mensagem com um resumo da sua situação. Analiso o seu caso e explico, em linguagem simples, quais são os seus direitos e os caminhos possíveis.